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Preguntas frecuentes sobre nóminas
¿Cómo se calcula el salario neto a partir del bruto?
Al salario bruto se le restan las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador (aproximadamente 6,35% por contingencias comunes, desempleo y formación) y la retención de IRPF, que depende del nivel de ingresos y de la situación personal y familiar.
¿Por qué mi nómina no coincide exactamente con esta estimación?
La retención real de IRPF depende de datos personales concretos (situación familiar, discapacidad, pagos de hipoteca, otras rentas) que tu empresa declara en el modelo 145. Esta calculadora usa una aproximación general y puede diferir ligeramente de tu nómina real.
¿Qué diferencia hay entre 12 y 14 pagas?
Con 14 pagas, el salario anual se reparte en 12 mensualidades más dos pagas extra (verano y Navidad). Con 12 pagas, esas dos pagas extra ya vienen prorrateadas dentro de las 12 mensualidades, por lo que cada mes cobras algo más pero no recibes pagas extra aparte.
¿Qué son las cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador?
Es la parte de las cotizaciones sociales que se descuenta directamente de tu nómina (a diferencia de la parte que paga la empresa, que no se ve reflejada en tu nómina). Cubre contingencias comunes, desempleo y formación profesional.